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Diante do atual cenário político brasileiro e com a aproximação das eleições municipais, são inevitáveis as discussões que surgem em torno do tema, já que isso afeta a vida de todas as pessoas. No entanto, quando o assunto chega ao ambiente de trabalho, é preciso ter cautela. Confira abaixo algumas dicas:

1) Para evitar aquele clima tenso, é preciso respeitar a opinião de todos e ter consciência que cada pessoa tem seu modelo de mundo e que, na maioria das vezes, cada um vai defender o seu, o que acha certo.

2) Deve-se ter uma postura profissional adequada para não afetar as relações interpessoais devido à opinião política de cada um. É preciso escutar mais do que falar. Se investirmos este tempo de discussão em conhecer os candidatos e as propostas, iremos ganhar mais fazendo uma escolha consciente para o futuro.

3) As pessoas devem lutar por seus ideais e pelo que acreditam, mas devem lembrar que não mudamos os outros com rótulos, marcas e com extremismos. Elas devem manter o equilíbrio emocional e ter em mente que as eleições passam e o convívio naquele ambiente vai ter que existir o mais harmônico possível.

4) Em casos de opiniões contrárias, a melhor postura – se houver questionamento – é expor sua opinião, mas mantendo a educação e sem criar alvoroço. Uma pessoa pode muito bem expor sua opinião sem ser mal educada ou conflitar, basta saber como falar. E tem mais: se ver que não vale mesmo a pena falar, fica em silêncio. O silêncio muitas vezes demonstra sabedoria.

Da Redação 

Para finalizar, a master coach lembra que é muito simples para escolher um bom candidato e parar de querer mostrar para o mundo que o seu é o melhor. “Basta analisar a congruência das coisas. Ele fala o que faz e faz o que fala? Contra fatos não se tem evidências. E mais: perfeito ninguém é. Nem mesmo nós, que votamos”, conclui.