Retrospectiva 2025: CBMSC fortalece estrutura e amplia resposta à sociedade

O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC) chega ao fim de 2025 com um balanço marcado por mudanças estruturais, investimentos em tecnologia, valorização profissional e fortalecimento da atuação operacional em todo o estado. As iniciativas reforçam o processo de modernização da corporação às vésperas do centenário, previsto para 2026, e ampliam a capacidade de resposta às demandas da sociedade catarinense.

Ao longo do ano, o CBMSC avançou em diferentes frentes, combinando atualização visual, reorganização administrativa, inovação nos serviços e ampliação da qualificação técnica dos seus integrantes, sem perder o foco na prevenção, no resgate e na segurança da população.

Identidade visual e fardamento passam por transformação

Entre as mudanças mais visíveis está a nova identidade visual dos quartéis e dos uniformes operacionais. A tradicional cor amarela foi substituída pelo cinza crômio, tonalidade escolhida pela maior resistência às intempéries e ao desbotamento. A implantação completa do novo padrão está prevista para setembro de 2026 e deve representar uma economia superior a R$ 39 milhões ao longo de 20 anos, considerando gastos com materiais e mão de obra.

A atualização também aproxima a corporação de padrões estéticos adotados por outros Corpos de Bombeiros do país, reforçando a padronização institucional. Paralelamente, a tropa passou a adotar um novo conjunto de fardamentos operacionais, atendendo reivindicações antigas dos militares.

A antiga gandola foi substituída pela combat shirt, peça mais leve e ergonômica, sem botões e ajustada por velcro, que proporciona maior mobilidade e conforto térmico. Já as calças passam a incorporar elastano, oferecendo mais flexibilidade em comparação ao tecido rígido utilizado anteriormente.

Tecnologia amplia transparência e eficiência no atendimento

A incorporação de novas tecnologias foi outro destaque do ano. Em novembro, o CBMSC lançou uma funcionalidade inédita que permite ao cidadão acompanhar, em tempo real, o deslocamento da viatura até o local da ocorrência. Após o acionamento do 193 e o registro da chamada pela Central de Operações Bombeiro Militar (COBOM), o solicitante recebe automaticamente um link exclusivo com a localização da equipe, o trajeto percorrido e a previsão de chegada.

A ferramenta também possibilita que o usuário avalie o atendimento telefônico e presencial, contribuindo para maior transparência, participação social e aprimoramento contínuo dos serviços prestados.

Ainda na área tecnológica, em abril a corporação passou a operar com um sistema de radiocomunicação digital, garantindo comunicações mais estáveis, ágeis e claras, especialmente em ocorrências de grande porte e na gestão eficiente dos recursos em campo.

Capacitação contínua e integração com a comunidade

A política de capacitação técnica foi intensificada em 2025, com a oferta de cursos especializados para bombeiros militares e comunitários. As formações abrangeram áreas como condução de embarcações, operações com drones, busca e salvamento em cenários de inundação, além de treinamentos voltados à população, com foco em primeiros socorros e prevenção.

A estratégia reforça o compromisso do CBMSC com a inovação, a qualificação permanente do efetivo e a aproximação com a comunidade, ampliando a cultura de prevenção em Santa Catarina.

Valorização profissional e novos modelos de gestão

No campo da valorização profissional, o ano foi marcado pelo anúncio de um reajuste salarial de 21,5% para os integrantes da Segurança Pública. Com a medida, o salário inicial do soldado do CBMSC passou de R$ 6 mil para R$ 7.290. O reajuste, aplicado de forma parcelada entre maio e dezembro de 2025 e abril de 2026, beneficia mais de 35 mil profissionais, entre ativos e inativos, e contribui para tornar a carreira mais atrativa e competitiva.

Outro avanço relevante foi a criação do Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET), instituído pela Lei Complementar 880/2025. O novo modelo permite a formação de quadros temporários de oficiais e praças especialistas, atendendo demandas específicas e fortalecendo áreas técnicas sem a necessidade imediata de ampliação do efetivo permanente.

A estrutura organizacional do CBMSC também passou por atualização com a sanção da Lei Complementar 885/2025, que instituiu a nova Lei de Organização Básica (LOB). A legislação ampliou de três para cinco as Regiões Bombeiro Militar, reorganizou o efetivo e criou duas novas diretorias, uma dedicada à inovação tecnológica e outra voltada à saúde e promoção social. As mudanças buscam maior eficiência administrativa, melhor distribuição de recursos e fluxos decisórios mais ágeis.

Atuação operacional em números

O balanço operacional de 2025 evidencia a intensidade do trabalho desenvolvido ao longo do ano. Entre 1º de janeiro e 12 de dezembro, o CBMSC atendeu 198.674 ocorrências, número 1,57% superior ao registrado no mesmo período de 2024. Ao todo, 158.112 vítimas receberam atendimento, sendo o atendimento pré-hospitalar a principal demanda, com mais de 156 mil casos.

No período, o telefone 193 registrou mais de 581 mil ligações. Os dados consolidados até meados de dezembro apontam ainda 14.419 ocorrências de salvamento, busca e resgate; 9.459 atendimentos a incêndios; 1.871 ações preventivas; 4.708 ocorrências relacionadas a manejo de insetos; 2.754 cortes de árvores; 7.425 auxílios e apoios; 4.724 atendimentos diversos; 3.064 situações de risco potencial; 271 ocorrências envolvendo produtos perigosos e 1.185 atendimentos realizados pelo Batalhão de Operações Aéreas.

O conjunto de ações, investimentos e resultados consolida 2025 como um ano estratégico para o CBMSC, reforçando a modernização da corporação e o compromisso permanente com a segurança e o bem-estar da população catarinense.

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Da redação

Fonte: Secom

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