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PMF abre concurso com salários de até R$ 21 mil
Edital prevê vagas e cadastro reserva para níveis fundamental, médio e superior, com inscrições on-line a partir de 15 de janeiro

PMF abre concurso com salários de até R$ 21 mil
A Prefeitura de Florianópolis lançou concurso público com vagas para mais de 40 cargos em diferentes áreas da administração municipal. (Foto: Freepik)

Publicado em 31/12/2025

A Prefeitura de Florianópolis lançou um novo concurso público para reforçar o quadro de servidores do município. O edital foi divulgado na terça-feira (30) pela Secretaria Municipal de Administração, em parceria com a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese), e prevê vagas imediatas e formação de cadastro reserva para mais de 40 cargos em diferentes áreas da administração pública.

As oportunidades abrangem funções de níveis fundamental, médio/técnico e superior, com atuação em setores como saúde, educação, assistência social, engenharia, administração, tecnologia e serviços operacionais. As remunerações variam conforme o cargo e a carga horária, podendo chegar a R$ 21.131,64.

Inscrições e informações oficiais

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, a partir das 16h do dia 15 de janeiro até as 16h do dia 19 de fevereiro, no site oficial do concurso, disponível em AQUI.

Todos os detalhes do processo seletivo, incluindo edital completo, cronograma, comunicados oficiais e resultados, serão divulgados apenas na página do concurso e no Diário Oficial do Município, acessível este endereço.

O edital prevê ainda a reserva de vagas para pessoas negras e pessoas com deficiência, conforme determina a legislação vigente. A homologação das inscrições está prevista para o dia 3 de março de 2026. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

O prefeito de Florianópolis, Topázio Neto, destacou a importância do certame para a administração municipal. Segundo ele, a iniciativa contribui para fortalecer a estrutura da Prefeitura, modernizar a gestão pública e ampliar a capacidade de atendimento à população, especialmente em áreas técnicas, administrativas e de saúde.

Prova objetiva será presencial

A prova objetiva será aplicada presencialmente, em locais que serão divulgados no site do concurso a partir do dia 22 de abril de 2026. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório e será composta por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.

Para os cargos de níveis médio e fundamental, a prova terá duração de 4 horas, com abertura dos portões às 7h, fechamento às 7h40, início às 8h e término às 12h. Já para os cargos de nível superior, a duração será de 4 horas e 30 minutos, com portões abertos às 14h, fechamento às 14h40, início às 15h e encerramento às 19h30.

Conteúdo e critérios de aprovação

O conteúdo programático varia conforme o nível de escolaridade e o cargo pretendido, incluindo disciplinas como Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. Para os cargos de nível fundamental, também serão cobrados temas relacionados à Higiene e Segurança no Trabalho.

A pontuação total da prova será de 10 pontos, sendo exigida nota mínima de 6,0 para aprovação. Candidatos que não atingirem essa pontuação serão eliminados do concurso.

Prova prática para funções específicas

Alguns cargos contarão ainda com prova prática, como Motorista, Motorista Socorrista e Operador de Máquina. Essa etapa terá caráter eliminatório e classificatório e tem como objetivo avaliar, na prática, os conhecimentos técnicos necessários ao desempenho das funções.

A convocação para a prova prática será publicada em edital específico, com previsão para o dia 14 de maio de 2026, no site oficial do concurso. Apenas os candidatos aprovados na prova objetiva, conforme os critérios de classificação estabelecidos, serão chamados para essa fase.

 

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Da redação

Fonte: PMF

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