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Santa Catarina mantém a menor taxa de desemprego do Brasil, situando-se em apenas 3%, segundo dados recentes do IBGE divulgados na última sexta-feira, dia 16. Este índice está significativamente abaixo da média nacional, que atualmente é de 7%. O estado também se sobressai por apresentar altos níveis de formalização no mercado de trabalho e vem ganhando notoriedade na contratação tanto de trabalhadores estrangeiros quanto de jovens aprendizes.

Além de liderar em baixa taxa de desemprego, Santa Catarina possui também a menor informalidade entre os estados, com apenas 25,3%, enquanto a média brasileira é de 38%. A prevalência do emprego formal contribui para que o estado tenha a menor proporção de beneficiários do Programa Bolsa Família: 4,4% dos domicílios catarinenses recebem o benefício, contra 18,7% da média nacional.

Santa Catarina na vanguarda da contratação de estrangeiros

Durante o primeiro trimestre de 2025, Santa Catarina foi o segundo estado com maior saldo positivo na contratação de trabalhadores estrangeiros, de acordo com o Caged. Foram registradas 5.429 admissões formais de profissionais estrangeiros, representando aproximadamente 25% das 21,8 mil contratações feitas em todo o Brasil no período. Isso significa que a cada quatro estrangeiros contratados no país, um trabalha no estado catarinense. A posição do estado ficou à frente do Paraná e São Paulo, ficando atrás apenas do Rio Grande do Sul.

O secretário estadual de Indústria, Comércio e Serviços, Silvio Dreveck, destaca que a economia local aquecida, a simplificação do ambiente de negócios e os incentivos ao empreendedorismo contribuem para o elevado número de vagas disponíveis. Atualmente, o Sine contabiliza mais de 8 mil oportunidades abertas em Santa Catarina e organiza feiras de emprego para atrair trabalhadores.

Entre os estrangeiros contratados no estado, os venezuelanos são a maioria, somando 3.177 trabalhadores, seguidos por cubanos (845), haitianos (637), paraguaios (297) e argentinos (262). A maior parte desses profissionais atua em indústrias alimentícias, especialmente na produção de carnes e outros produtos ligados à agropecuária.

Jovens aprendizes encontram espaço no mercado catarinense

No mesmo período, o estado registrou a contratação de 8.800 jovens aprendizes, a maioria com menos de 18 anos. Essa modalidade de contratação é importante para proporcionar experiência prática e facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho, incluindo estudantes do ensino médio.

Conforme dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as 8.800 contratações de aprendizes em Santa Catarina correspondem a 18,6% do total nacional, que foi de 47,5 mil. Em outras palavras, a cada seis jovens aprendizes no Brasil, um é do estado. Santa Catarina ficou atrás apenas de São Paulo, que abriu 14,6 mil vagas nessa modalidade. A maior parte desses jovens atua em funções ligadas a serviços administrativos.

Para o secretário Silvio Dreveck, essa cultura de abrir portas para os jovens aprendizes é um diferencial do estado, pois oferece aos adolescentes a chance de ganhar experiência profissional desde cedo, facilitando o desenvolvimento de habilidades e uma formação mais sólida para o futuro.

Da redação

Fonte: RCN

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